Venta
Experiencia: 1-2 años en la gestión de sistemas de evaluación del desempeño.
ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS
Formación: Psicólogo Industrial, Administrador de Empresas con énfasis en Productividad, Ingeniero Comercial, Administrador de Recursos Humanos.Experiencia: 1-2 años en la gestión de sistemas de evaluación del desempeño.
- País: Ecuador
- Ciudad: Quito
- E-mail: memunoz@sri.gov.ec
- Publicado el: 29 de Noviembre del 2007
